佛山市职工工作期间被人打伤能否认定为工伤

佛山市职工工作期间被人打伤能否认定为工伤

案例：小李市一家商场的保安，负责引导前来的顾客停车，但公司没有给他缴纳工伤保险。一日，小李因顾客张某停车位置不对要求张某按规定停车而被张某打伤。后*判决张某犯故意伤害罪，赔偿小李各项费用共计5万元。后小李向商场要求工伤赔偿，但商场认为，小李与他人打架，不属于工伤，并且小李已经获得张某的赔偿，因此，公司拒绝再承担工伤赔偿责任。
律师认为：职工因用人单位意外的*三人造成暴力侵害的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。

广东鑫霆法律咨询服务有限公司，良好状王律师团队，专注于办理劳务纠纷、劳动工伤案件，团队集合了来自西南政法大学，武汉大学，复旦大学等众多高等法学院校的律师。佛山法律服务中心，联系电话：0757－83630587   （谭智峰）， QQ号码：联系地址：广东佛山市禅城区祖庙路33号百花广场21楼2119室。（附近公交站:1.祖庙站，2，百花广场；3.祖庙路。地铁广佛祖庙站A出口至百花广场。